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郑州劳动官司律师推荐河南名本律师事务所 一般情况下当事人将纠纷提交劳动争议仲裁委.员会进行处理的程序,如果想提起诉讼打劳动官司,必须经过仲裁程序,不能直接向人民法院起诉。

即我们平常所说的打官司。诉讼程序的启动是由不服劳动争议仲裁委.员会裁决的一方当事人向人民法院提起诉讼后启动的程序。诉讼程序具有较强的法律性、程序性,作出的判决也具有强制执行力。

郑州劳动合同签订,郑州法律郑州律师选择哪家? 应当是如何向劳动局投诉,向人力资源和社会保障局投诉所需要材料如下:(1)投诉应当由投诉人向有管辖权的劳动行政部门递交投诉文书。投诉文书应当载明下列事项:投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和被投诉用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务以及违反劳动保障法律、法规、规章情况;劳动保障合法权益受到侵害的事实和投诉请求事项,并应有投诉人的签名或盖章。(2)投诉人证明材料。投诉人的身份证复印件(应提供原件核对);用人单位营业执照复印件或注册登记资料(确实不能提供的,经说明后可不提交)。集体投诉推荐代表的还需要提交推荐人签章的推荐委托文书。(3)相关证据材料。提交必要证据材料以证明投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的,如证明劳动关系及与投诉请求有关的证据材料。具体事宜可以直接咨询劳动局,以劳动局的要求为准。

劳动仲裁撤诉,郑州劳动律师收费,郑州劳动案.件起诉律师关于已按撤诉处理和申请人申请撤诉的劳动争议案.件是否可以再次立案的问题,原劳动和社会保障部办公厅经研究并于较.高人民法院协商一致,曾作出如下答复: 民事诉讼法第111条第5项关于“对判决、裁定已经发生法律效力的案.件,当事人又起诉的,告知原告按照申诉处理,但人民法院准许撤诉的裁定除外”的规定,和较.高人民法院在关于适用若干问题的意见第144条“当事人撤诉或人民法院按撤诉处理后,当事人以同一诉讼请求再次起诉的,人民法院应予受理”的规定,据上述规定精神,当事人撤诉或者劳动争议仲裁委.员会按撤诉处理的案.件,如果当事人就同一仲裁请求再次申请仲裁,只要符合受理条件,劳动争议仲裁委.员会应当再次立案审理,申请仲裁时效保存信息 期间从车速之日起重新计算。