新乡分销小程序开发 共享系统开发 河南灵活用工平台开发

灵活用工之所以这么受欢迎，其主要就是可以降低一个用工的风险，还有用工成本。

而且灵活用工的关系还比较灵活，适合喜欢自由职业的打工人去做，束缚会比较低，同等岗位下挣的钱拿到手的也会比较多。

很多的企业也正式看中了这些优势，再有就是社保、交税，还有一些税收，还有一些税收上的考虑，灵活用工在这方面是有天然的优势的，因为它的出现目的就是为了解决这些问题。

灵活用工的优势我们只需要稍微的进行分析一下，其实就是很明显的，同样的，它也存在一些劣势，毕竟凡是都是有利有弊的，我们要做的就是分析利弊，选择一个利大于弊的选项。

灵活用工的劣势就是对于个人劳动者如果采用这种形式，按照劳务来说，在预扣上面还按照20%预扣的所得税率，这是比较高的，但这个也是一个暂时性的。

因为综合所得的这个税法当中，第二年进行估算，汇算的时候，你还是使用一个统一的税率是吧，这个有一个暂时性的影响，但是不大。

第二就是需要以劳动者开具劳务费发票实现扣除。

有时候单笔的这个情况它比较麻烦，这就是灵活用工的优势跟劣势，这么一分析，想必大家都明白了吧，该如何选择还是要看自己适合什么，忌的就是盲目跟从。